Jueves , 4 diciembre 2014
Por violación al contrato colectivo, trabajadores de SIAPASF toman instalaciones

Por violación al contrato colectivo, trabajadores de SIAPASF toman instalaciones

FRESNILLO, Zacatecas.- Por incumplir cláusulas del contrato colectivo de enero a la fecha, 55 trabajadores sindicalizados del Sistema de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Fresnillo (SIAPASF) se manifestaron afuera de las instalaciones.

Después de una mesa de negociación entre la dirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP) en la demarcación, Selene Mejía, el director del SIAPASF, Gerardo Díaz Sánchez, y el presidente del Comité Estatal de Vigilancia del SUTSEMOP, Jesús Saucedo Vázquez, acordaron que a partir del 15 de julio se realizarán los pagos pendientes.

Los quejosos dejaron de prestar sus servicios por dos horas, tiempo que duró la manifestación; sin embargo, se comprometieron a recuperarlas, aunque sí hubo personal que brindó el servicio en esta dependencia.

Selene Mejía especificó que algunas de las inconformidades fueron que no se ha cumplido con becas a las que tienen derechos los hijos de los trabajadores y el atraso del bono de despensa.

Además plasmaban quejas por parte de los trabajadores de que no había una atención inmediata por parte de directivos del sistema, por lo que se acordó tener reuniones cada semana para tocar puntos importantes.

También expresó que hay vacantes por jubilación, pensión o retiro voluntario, mismas que no se han cubierto, puntos que se atenderán de forma interna en el sindicato.

El director del SIAPASF reveló que no se había cumplido con las prestaciones a los trabajadores porque el sistema no se encontraba en condiciones económicas para hacerlo.

Son necesarios cerca de 250 mil pesos para cumplir con los pagos a los trabajadores, cantidad económica que se espera recabar antes del 15 de julio, de lo contrario podrían pedir dinero al gobierno municipal.

Además se comprometió a fortalecer las prestaciones y a contemplar cada uno de los derechos de los sindicalizados.

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